曼联球员招募改革：数据与人工相结合

邮报MK

数据主管桑索尼在球员招募工作中发挥了重要作用。当教练阿莫林明确表示需要特定类型的球员时，桑索尼便会利用全球数据资源进行深入分析。他通常能够筛选出三名球员——至少从统计数据角度来看——与要求相符。

紧接着，由招聘总监克里斯维维尔带领的威尔科克斯和球探团队就开始介入。他们负责承担计算机无法完成的任务，包括评估目标球员的性格类型，并判断这些球员是否符合曼联的需求。

近期，凯尔·麦考利正式加入曼联球探部门。这个部门经历了一次彻底的改革，内部观察人士认为，这标志着曼联的球员招聘工作迈入了更规范、更高效发展的新阶段。